香港外佣保险怎么买？买对不简单
很多雇主是递合约时才知道：劳工保险不是可选项。这篇讲清外佣保险的底层逻辑——法定要买什么、建议加什么、怎么不买贵。
法定的部分：劳工保险（雇员补偿保险）
根据《雇员补偿条例》，雇主必须为家佣投购劳工保险——姐姐因工受伤（家务工作中的意外），雇主承担的法律责任由它兜底。没有有效保险，外佣合约申请不会被受理。这是底线，任何「可以不买」的说法都别信。
建议加的部分
- 医疗门诊/住院：姐姐生病的医疗费依法由雇主负责，公立医院排队久、私立贵——医疗险就是给这条开支上保险；
- 牙科/体检：综合套餐常含，边际成本不高；
- 第三者责任：姐姐工作中损坏他人财物等情形；
- 家务服务中断保障：姐姐因病休假时的替代人力开支（部分产品含）。
💡 买保险看的不是价格，是不保事项和垫底费。两份年费差几百块的保单，真出事时赔付差距可以上万。签约前把除外条款读完。
买外佣保险的三个时机
- 新请/海外直聘：合约递入入境处前就要生效；
- 续约：新旧合约之间的保险不能有真空期，续保日期要衔接好；
- 换保险公司：同样注意起保日无缝衔接，别出现一两天空档。
去哪里买
保险公司官网、银行、经纪都能买，价格和条款差异不小。新手雇主最实际的做法：拿两三份报价对比不保事项，而不是只比年费。另外提醒一句：新移民家庭自己的医疗保单和外佣保险是两回事，家庭保障规划值得一起做——医护帮邦有保险代理背景的服务，可以一起咨询。
常见问题
不买劳工保险会怎样？
违法。劳工保险是外佣合约的受理前提，缺保即无法完成合约手续，且雇主面临刑责风险。没有例外。
外佣保险一年大概多少钱？
纯劳工险与综合套餐价差很大，具体以当期报价为准。建议以"综合套餐"为基准做预算，对比两三家。
续约时保险怎么办？
续保，并确保新旧保障无缝衔接。保险空档期是最常见的疏漏，签约前核对起保日期。
姐姐放假期间出事，保险赔吗？
要看条款：一般休息日的非工作意外不在劳工险范围，但部分综合险含24小时个人意外。看清楚再买。